► 19 Июля 2013
Достаточно актуальной проблемой для многих организаций является доставка персонала на место работы.
Особенно такая процедура, как развозка сотрудников, важна для тех компаний, которые располагаются далеко от населенных пунктов или остановок общественного транспорта. Наряду с территориальным вопросом, подобная доставка востребована, если работа в фирме начинается или заканчивается в неурочное время.
Особенности услуги
Обычно развозка играет роль элемента соцпакета, который представляется компанией персоналу. В качестве основного преимущества можно выделить комфорт: людям гораздо удобнее путешествовать на специально выделенном автомобиле, чем трястись в переполненных вагонах метро или автобусах.
Не всегда целесообразным для руководства компании является содержание собственного служебного транспорта. Ведь это требует трат на ремонт, труд водителя, обслуживание. Лучшим выходом является обращение в специализированную фирму, которая оказывает подобные услуги.
Для того, чтобы сделать заказ, необходимо выяснить следующие моменты:
- количество сотрудников;
- время работы транспорта;
- маршруты.
Чаще всего для этой цели применяются микроавтобусы.
Услуга по развозке персонала актуальна, если предприятие обладает следующими особенностями:
- удаленное местоположение от трассы, транспорта, населенного пункта;
- наличие особых требований к безопасности персонала;
- нестандартный рабочий график с ранним началом или ночными сменами;
- важность своевременного прибытия сотрудников на работу;
- повышение лояльности персонала.
Развозка говорит людям об особой заботе руководителей. Ведь им не приходится терять время в пробках, испытывать стресс в транспорте, тратиться на бензин или билеты. Можно приехать на рабочее место и приступить к своим служебным обязанностям.
( 3 - Всего голосов )
Читайте также...
|
|
